Üdvözlöm. Segitségként írok: legyen tapasztalata gyermekkel kapcsolatban. Érdemes lenne megnézni hogy viselkedik mikor a gyermeke közelében van. Ne okozzon gondot ha pelenkát kell cserélni , megettni esetleg megnyugtatni . Nekem van 2 felnőtt gyermekem. Bébiszitter tanfolyamot is végeztem . Játékba is tudnia kell belevonni a rábizott gyereket. Sok sikert.

Üdvözlöm! Először is tapasztalat, ápoltság , a beszélgetés során lemérhető a jelentkező intelligencia szintje. Gyermek szeretet, ami ha közeledik a kicsihez rögtön látszik. A gyerekek érzik ki milyen ember. Ha sír, nem mer közeledni akkor már rég rossz. Ha fel is veszik , előszőr felügyelet mellett legyen a gyermek vele, anyu , vagy apu is legyen ott. A gyermek érezze még a biztonságot. Sajnos én lakásotthonban dolgozok ,mint gyermek nevelő, így nem tudom vállalni még egy gyermek felügyeletét sem. Kívánom , hogy legalább annyi ideig vigyázzon a jelentkező gyermekükre mint én a legutóbbira. 6 év.

Először én mindenképpen olyan embert keresnék aki rugalmas, akinek nem gond ha picit tovább kell maradnia. Aki kedves a gyerekekkel, odafigyel rájuk. Pl elhivnám egy kis időre és megnézném hogy hogyan is bánik a gyerekkel, a gyerek hogy viszonyul hozzá.

Üdvözletem Csanád ! Türelem kell a az apró néphez sok sok. Nem szabad bepánikolni ha történik valami negativ esemény. Tapasztalat gyakorlat jo ha van.

Gyermekfelügyeletben szerzett tapasztalat. Nyugodt,türelmes személyiség.

Szép napot kívánok ! Elsősorban ami fontos,hogy legyen tapasztalata egy Babyszitternek,imádja a gyermekeket, engedje hogy a gyermek /gyermekek / elfogadja/ elfogadják-megismerje-megismerjék/ ! Mindig a gyermek érdekeit nézze ! A fennálló betegségek tájékoztatását kérni a szülőktől ! A gyermek korához való felmérés,soha ne akarjunk a gyermektől többet követelni mint amennyire képes , egy gyermek úgy is rávezet minket a tudására,és azt lehet feljebb fejleszteni a gyermek igényei szerint ! A gyermeknek-gyermekeknek,igen nagy szükségük van szeretetre, megértésre,figyelemre! Ami fontos a BIZALOM ! A gyermeknek éreznie kell azt is ,hogy biztonságban van az a személy mellett akit a szülők melléje rendelnek ! Ha a BIZALOM és az EMPÁTIA nincs meg akkor sajnos az együttműködés nehezen fog létre jönni ! Az első pár nap ami az ismerkedéssel történik mindenképp a szülő jelenlétében történjen , a gyermek ez idő alatt kitudja fejezni érzéseit az a személy iránt akit a szülők a gyermeke-gyermekei mellé szeretnének ! Mivel a szülő érdeke is ,hogy a gyermeke-gyermekei elfogadják és szeressék azt a személyt akit ők meg bíznak ! Egy szülő tudatába megnyugvás akkor van ha a gyermeke biztonságban van! Remélem tudtam segíteni ! Üdvözlettel : Lempach Csabáné Katalin Bármi kérdés felmerülne,szívesen állok rendelkezésre tanácsommal!

Nehéz kérdés, de Én magamat ajánlanám, aki imádja a gyerekeket! Mindegyiket!- a saját 2 (1,5 és 4éves) unokán kívül is🥰🙏😊

Empatikus e a gyerekekkel?

Mindenkèpp legyen emberszeretö empatikus, hisz egy kis emverpalàntàról van szó, tudjon nevelni, kedvesen de bizonyos szigorral, mert a gyerek hasznára vàlik ha mihamarabb megtanulja mi a jó, ès mindenkèpp önnàlósàgra tanítsa a gyereket, legyenek hatàrok, de a gyerek tanuljon meg vėlemènyt alkotni.

Attól függ, mennyi idős a gyermek.

1. Megbízható 2. Precíz 3. Szakkèpzett Csecsemő kisgyermek gondozòi pedagógiai gyógypedagógiai tanár tanító vègzettsège legyen. Legyen empatikus türelemes játèkos vidám sok energia legyen benne. 4. Tapasztalattal rendelkezzen 5. Referencia jò ha van . 6. Önèleteajzos fènykèpes jelentkezès Nèzd meg az FB profilját is. 7. Jò ha a közeledben lakik. 8. Szemèlyes benyomás öltözèk beszèd gesztikuláciò ápoltság stb. 9. Alkalmazkodjon a családhoz rugalmas legyen . Vállalok gyermekfelügyelet Budapesten Tapasztalattal referenciával rendelkezem . Csecsemő kisgyermek gondozòi pedagógiai gyógypedagógiai vègzettsègem van

gyerek szeretet sok türelem megbizhatóság nem árt a leinformálás sem.Az csak bónusz ha van valami gondozónői végzettség is.SZIMPÁTIA LEGYEN A GYEREK RÉSZÉRŐL IS FELTÉTLEN

Szimpátia fontos, mert nem mindenkire bízza rá szívesen az ember a gyermekét.

Kedves Csanád! Ahogy előttem már sokan leírták, a tapasztalat nem elhanyagolandó szempont és az hogy a gyermekkel együtt jól ellegyenek szintén fontos egy béboszitter kiválasztásánál. A végzettség hasznos dolog főleg ha a gyermek fejlődését előrébb tudja mozdítani vele a bébiszitter. Én lassan 4 éve szitterkedem helyileg Miskolcon, gyógypedagógai asszisztens végzettségemnek hála tudok segíteni a szitteres ügyfeleim gyerkőceinek. Van olyan gyerkőcöm aki hiperaktív, aki enyhe szenzoros autista és van aki SNI-s, nekik a legjobban olyan szitter tud segíteni aki ismeri ezeket a típusokat, de legalábbis hajlandó időt áldozni az önfejlesztésre hogy segíteni tudjon. Ezenfelül egy empatikus, türelmes bébiszitter akivel rugalmasan lehet egyeztetni nagy segítség. Remélem hogy tudtam segíteni a válaszommal. Szép napot! Üdvözlettel: Kovács Vivien Aliz

Üdvözlöm Legyen meg bízható. Ne legyen késös. Tiszta,magara,es környezetére. Rugalmas,szava hihető,következetes,de ne túl szigorú. Mobilis,szülökkel együtt müködő. Szeresse a gyerekeket. Ne csaka penzert jarjon dolgozni,szeresse a hivatasat. Tartsa,szem előtt a gyerek,es a szülő igenyeit is. En 17,eve vagyok a palyan ,es imadom ezt a munkat.

Szimpatikus legyen csalàdnak, de legfőképpen a gyerek kedvelje. Ne legyen túl fiatal.

Szeresse a gyerekeket.És csak jo példát mutason nekik.

Üdv! Szerintem nem kimondottan iskolai végzettség alapján kell egy gyeremek felügyeletet vállaló személyt keresni. Természetesen előny, ha valaki pedagógiai végzettséggel rendelkezik, viszont a főbb szempont, hogy neki vannak-e gyerekei?! A fiatal személy is lehet jó és szimpatikus, de egy idősebb még jobb, mert tapasztalt és megbízhatóbb. Egy babysitternek mindig "bizonyítvány", ha a gyerekeinek az elért iskolai végzettségét is tudja igazolni. Egy idősebb életteli tapasztalattal rendelkező személy mindig türelmesebb és gondoskodóbb is.

Kedves Czárth Csanád, Szerintem Önnek ebben az esetben az a legfontosabb,hogy a gyermekét biztonságban tudhassa amíg távol van Tőle. A gyermeknek megvan a napi rutinja amit véleményem szerint tartani kell. Kedves,figyelmes,gondoskodó és barátságos babysittert választanék,aki ki tud alakítani egy jó kapcsolatot a csemetével. Könnyebb dolga van a babysitternek egy szófogadó, jól nevelt kicsivel. Írja össze az elvárásait és olyan embert válasszon akivel harmonikusan együtt tud működni. "Próba napot" javasolnék első körben. Remélem egy kicsit tudtam segíteni 😊

Fontos hogy legyen tapasztalata. Pozitív, ha a szakmailag is a gyermekehez húz. Legyen kedves és türelmes. .. és ami mindezek előtt a legfontosabb: "a gyermek választ"!! Fontos, hogy a gyermek elfogadja a bébiszittert. Én eddig 3 család bébiszittere voltam, mindenhol felajánlottam, hogy egy ingyenes napot töltök a gyermekkel. Bár nálam sosem volt gond, mindenütt az volt a bébiszitter váltás fő oka, hogy sírt a gyermek. Ha elfogad, és szimpatizálunk annyira hogy működjön, akkor belvághatunk, én mindig így álltam a dolgokhoz. A gyerekek megérzik, hogy ki való melléjük. :)

Szia! elsősorban legyen gyerekcentrikus,megbízható és leinformálható. ezek a legfontosabb szempontok meg ,hogy szinpatikusak legyetek egymásnak és a gyerekek is elfogadják. Azt már az első találkozásnál kiderűl

Elsőként szeresse a gyermekeket!!! Legyen tapasztalata! Legyen türelme!!!

Üdvözlöm. Rugalmas légyen jó kommunikáljon szerese a gyerekeket légyen kreatív és jó lelke légyen. Meleg szívű. Én uniómnál le megyek szintre 3 éves és imádja. Köszönöm kérdését. Szép estet.

Kedves Csanád! Legfontosabb,hogy szeresse a gyerekeket. Ez pedig az első találkozásnál azonnal kiderül. Persze fontos a képzettség is. Mennyi idős a gyermek akivel foglalkozni kell? Üdvözlettel: Tünde

Kedves Csanád. Én azt javaslom, hogy semmiképp NE a szakképzett bébiszittert keresd. Hiába a papír, ha nem szereti a gyerekeket. Én a helyedben, elbeszélgetnék vele, 1-2 órán át.

Szia. Azt gondolom, nagyon fontos az első benyomás. Valamint nem árt a tapasztalat, a szakmai hozzá értés, a türelem, elfogadás, a család tiszteletben tartása sem utolsó szempont. Ha gondolod, keress meg. A fb on is megtalálsz. Üdv. Szücs Viola

Fontos megismerni a bébiszittert. Ne adj neki rögtön munkát, előszőr a szülő hívja el egy beszélgetésre, ahol meg tudja jobban ismerni. Később a gyermekkel kell megismerkednie ( játszani vele, úgy, hogy még a szülő is ott van, elvinni fagyizni stb..) Ezek után látszódni fog hogy viszonyul egymáshoz a gyermek és a bébiszitter.

Kérhetsz CV-t, online interjút, erkölcsi bizonyítványt. A végezettség és a tapasztalat is fontos, de a legfontosabbak: Az első találkozás alakalmával efogadja a kisgyerek. Érzezze a gyeremek, hogy bízhat az illetőben, mert kedves, türelmes, toleráns, kreatív. A szülöknek tegyen fel kérdéseket a gyermekkel, valamint a szülői elvárással kapcsolatban.

Szia! Szerintem először beszélj meg egy közös találkozót, ahol a bébiszitter megismeri a gyermeket/gyermekeket, te pedig megfigyelheted, milyen kapcsolat alakul ki köztük. Nagyon fontos az összhang!

Szerintem fontos az első benyomás. Mind a szülők, mind a gyermek részéről. Több éves tapasztalat megléte. Kellemes, nyugalmat árasztó megjelenés. Esetleg próbanap, ahol a szülő is jelen van. Végül is és nem utolsó sorban az egyetlen kincsét adja oda az ember. Ha vannak referenciák az is jó lehet. Ismerősök ajánlása. 👨‍👦👶👱👱‍♀️

WWW. cseccsemogondozas.hu T. Uram! Leírja, mi az igénye, amennyiben az oldalamon feltüntetett munkára szeretne válaszolni ,akkor jó helyen jár. Tudnom kell a feladatot,és azt, hogy milyen időbeosztással,napi,alkalmi, félnapi stb.Hány gyereket kell gondozni, és a lakhelyünk milyen távol esik egymástól...Árról most nem beszélnék, míg a feladatot nem beszéljük meg. Üdv. Benedek Ágnes

Ne legyen túl fiatal, tiszta, barátságos, ismerje fel a gyerek igényeit a gyermek kora szerint, tudjon barátságosan fegyelmezni, probléma megoldó legyen.

Gyerekcentrikusság

Legyen tapasztalata,vagy végzettség., türelme a gyerekekhez.

Üdvözlöm! Szerintem mindenképp érdemes figyelembe venni a felügyeletet vállaló személy képzettségét,tapasztalatait, illetve az ön feltételeit vele szemben. Mivel a gyermek példaként lát maga előtt minden felnőttet,ezért fontos milyen példát mutatunk neki. Pl: egy nem dohányzó, tisztelettudó, megbízható, kedves személy jó választás lehet egy kisgyerek mellé. Illetve,ha ön igényli,hogy a felügyelet alatt a gyermekét foglalkoztassák is ne csak a tv előtt üljön amíg a babysitter telefonozik, érdemes olyat választani akiről talál véleményeket, illetve aki jártas a gyerekek foglalkoztatásában pl: pedagógus,gyermekápoló,tanár stb Esetleg érdemes átgondolni,hogy ha gyermekével történne valami eltudja-e látni, van-e alap elsősegély tudása? Remélem tudtam segíteni. További szép napot!

Szeresse a gyerekeket,mosolygós,szimpatikus legyen. Üdv: Marianna.

Megbízható, leinfomálható középkorú nő vagyok,gyermekek terén egész kicsi kortól nagy tapasztalattal rendelkezem.Hahosszú távra keres egy családközpontú embert, aki szívesen besegīt a háztartás vezetésébe is kérem keressen.

Először a megjelenés,utána a gyermekiranti szeretet.Idobeosztas. szimpatikus legyen

Először mennyire türelmes, van e tapasztalata. Milyen korú, túl fiatalt nem ajánlom. Személyes találkozás szükséges, azonnal kiderül hogy viszonyul a gyerekhez.

Gyermeke van? Milyen családban nevelkedett?

Szia, Szimpátia, rátermettség, gyerekszeretet, tapasztalatok, referencia. Személyes találkozó mielőtt megállapodás születik . A gyerek, hogy reagál az idegen jelenlétében.?

Szakmai tapasztalatot Mennyi ideie foglalkozik gyerekekkel Rugalmas idobeosztas A gyermek jellemzoit is leirni

Szerintem nagyon fontos a tapasztalat, és az, hogy hogyan bánik a gyerekekkel. Nyilván, ha valaki bébiszitter, akkor relatíve szereti a gyerekeket, viszont ez nem jelenti azt, hogy jól tud velük bánni. Javaslom, hogy válasszatok ki párat, akiket elhívtok magatokhoz, és azt válasszátok, aki nektek és a gyereketeknek a legszimpatikusabb volt! Fontos az, hogy jó kapcsolata legyen veletek, de talán az fontosabb, hogy a gyerekkel legyen jó kapcsolata, hisz mégiscsak rá fog vigyázni! :)

Személy szerint a legfontosabbnak azt tartom ami látható/ érzékelhető. Első alkalommal beszélgetni kell, meg kell hogy ismerje egymást a két fél, itt már sokminden kiderül, köztük az is, hogy hogyan nyit a gyermek felé a babysitter, hogyan teremti meg vele a kapcsolatot. Úgy gondolom nem utolsó szempont a végzettség sem, hiszen ha ebben a szakmában sajátított el valami féle tudást, gyakorlatot az a gyermek szempontjából hatalmas előny, mind közvetlen, mind pedig közvetett szempontokból.

Kedves Csanád! Kisgyermeknevelői végzettséggel rendelkezem. Hol laknak helyileg?

Szia. Igen persze. Én amikor bébiszitter voltam az volt a fontos hogy legyen tapasztalom és türelmem. 1 nap kijelölés pár óra a gyermekkel úgy hogy a szülő ott van és kiderült hogy a gyermeknek szimpatikus e a szitter. Onnantól sima ügy. Én Győrben dolgozom szitterként hoznak visznek mert autóm nincs. Játszótere viszem a gyermeket vagy volt hogy moziba ha a szülőknek kellett egy romantikus délután. Üdv Fülöp Barbara.